Консультации по Чили и помощь с визами — напрямую от автора сайта с 2015 года: @chilevisa_ru

Рабочая виза: различия между версиями

Материал из Чили - справочник для всех
Нет описания правки
Строка 31: Строка 31:
* Работодатель не обязан покупать работнику '''обратный билет''', как это было в законодательстве до 2021 года, однако может включить в договор такой пункт по своей воле.
* Работодатель не обязан покупать работнику '''обратный билет''', как это было в законодательстве до 2021 года, однако может включить в договор такой пункт по своей воле.
* Рекомендуется включить в договор положение о том, что если работник уезжает из Чили, то он имеет право '''забрать из пенсионного фонда Чили свои отчисления'''. Это 10% от зарплаты. См. статью [[AFP]], раздел [[AFP#Как_забрать_свои_отчисления|Как забрать свои отчисления]].
* Рекомендуется включить в договор положение о том, что если работник уезжает из Чили, то он имеет право '''забрать из пенсионного фонда Чили свои отчисления'''. Это 10% от зарплаты. См. статью [[AFP]], раздел [[AFP#Как_забрать_свои_отчисления|Как забрать свои отчисления]].
* Указанная в договоре '''зарплата''' должна быть не менее определенной законом [[Минимальная зарплата в Чили|минимальной зарплаты]]. При этом нужно учитывать, что минимальная зарплата в Чили постоянно повышается (за 8 лет с 2016 по 2024 год она выросла в 2 раза), и если через 2 года при подаче на [[Постоянная виза|постоянную визу]] указанная в договоре зарплата окажется меньше минималки, то придется делать новый договор или подписывать у нотариуса приложение.
* Указанная в договоре '''зарплата''' должна быть не менее определенной законом [[Минимальная зарплата в Чили|минимальной зарплаты]]: на данный момент это <CLP type='RentaMin' /> чилийских песо (<CLP type='RentaMinUSD' /> долларов США). При этом нужно учитывать, что минимальная зарплата в Чили постоянно повышается (за 10 лет с 2016 по 2026 год она выросла в 2.2 раза), и если через 2 года при подаче на [[Постоянная виза|постоянную визу]] указанная в договоре зарплата окажется меньше минималки, то придется делать новый договор или подписывать у нотариуса приложение.
* '''Для семьи из нескольких человек''' рекомендуемая зарплата должна быть не менее 700-800 тысяч песо.
* '''Для семьи из нескольких человек''' рекомендуемая зарплата должна быть не менее 700-800 тысяч песо. Неофициально рекомендуется для семьи из 4 человек иметь зарплату 1.2-1.5 млн. песо.
* В договоре рекомендуется указать '''номер паспорта''' работника.
* В договоре рекомендуется указать '''номер паспорта''' работника.